제주자치도는 15일 2018년 상반기 정기인사 방향 및 인사 일정을 공개했다.
제주도는 15일부터 18일까지 희망보직을 접수하고, 19일 5급 승진심사 인원을 공개한 뒤 28일 5급 승진자를 의결.발표한다.
이어 내달 4일에는 5급을 제외한 전 직급에서 승진심사 인원을 공개하고, 10일 인사예고를 한 뒤 12일 임용장을 수여한다.
2018년 상반기 인사운영방향은 민선6기 성공적 마무리와 성과창출 인사실현을 위해 도민행복프로젝트 성과창출에 따른 우수공무원을 발탁하고 업무연속성 유지를 위해 6급이하 공무원의 전보제한 기간을 준수한다.
또 청렴한 직원이 우대받는 인사시스템을 구축, 부서장의 청렴도 평가반영 및 징계자는 주요부서 보직 배제를 원칙으로 하고, 직무관련․외국어 교육훈련자는 교육훈련의 성과를 도정정책에 활용하기 위해 관련부서 우선 배치, 5급 고시․7급공채 출신 공무원에 대해서는 도정 주요 현안부서에 배치하여 우수인력을 활용해 업무 전문성을 강화하도록 할 계획이다.
또한, 소통을 통한 열린 인사를 추진하기 위해 희망보직신청 및 인사고충사항을 적극반영하고 도․행정시․중앙부처 간 인사교류도 활성화 해 나갈 계획이다.
제주도는 ‘2018년 상반기 인사 주요일정 사전 공개’를 통해 현장성과를 우선으로 하는 공정한 인사를 통해 열심히 일하면 보상을 받을 수 있도록 하고, 교통․환경 등 도정 주요 현안의 흔들림 없는 추진으로 민선6기 도정을 성공적으로 마무리 할 수 있도록 준비해 나가겠다고 했다.
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