"공정한 인사제도로 줄서기 뿌리뽑자"

강상주 한나라당 제주도지사 예비후보는 20일「안정적인 공직사회 혁신 및 기능직·무기계약직 공무원 대책」 관련 정책공약을 발표했다.

강 예비후보는 “급변하는 도내·외 정세에 선제적으로 대응하기 위해서는 공무원의 전문성이 확보되어야 한다”고 밝혔다.

또한 “업무능력과 성과를 객관적으로 평가하고 반영하는 공정한 인사제도를 확립해 외풍에 흔들리지 않도록 안정적인 공직사회의 혁신을 이끌어 전문성을 제고하겠다”고 강조했다.

이를 위해 ‘인사평가시스템을 개선, 미국·일본과 같은 선진국 장기연수 등 직무훈련과 전문성 강화를 위한 인사제도를 혁신하겠다’고 말했다.

특히 “기능직, 무기계약직 등으로 오랫동안 공직사회에 봉사한 분들에게도 능력을 발휘할 수 있는 기회가 부여되도록 하겠다”며 “근무환경이 열악하고 소외된 곳에서 묵묵히 전문적으로 일하고 있는 공무원들에게 사기진작 대책을 강구하겠다”고 밝혔다.

강 예비후보는 “무기계약직의 복리후생을 일반공무원 수준으로 현실화해 자긍심 향상과 실질적인 복지대책을 수립하겠다”고 강조했다.