제주시는 일자리 창출과 서민생활 안정, 건설경기 활성화 등 어려운 지역경제를 살리기 위해 각 실과별 재정균형집행 상황을 점검하기 위해 상황실을 운영 하는 등 경제적 파급효과가 큰 사업을 대상으로 재정집행 상황을 중점 점검하고 있으며, 하반기 재정집행을 보다 강력히 추진해가고 있다.

시는 부서별 집행실적 평가를 통해 우수부서에 대해서는 포상금 지급, 성과평가 가점 등의 인센티브를 부여하는 반면 부진 부서에 대해서는 부서평가 감점 등 패널티를 적용하고 있다.

시는 재정집행을 오는 12월말까지 사업 집행시기 등 부서의 특수성 등을 고려, 사업별 목표율을 차등 설정해 매월 집행계획을 수립하고 점검해 나가고 있다.

특히 4/4분기 월별 재정집행 목표액을 설정, 안전행정부에서 제시한 재정집행 기준 90,09%보다 상회하는 91%이상(1조470억 원)집행해 지역경제 활력 제고와 서민생활 안정을 도모해나갈 방침이다.

시는 또 매년 증가하는 이월.불용액을 줄이기 위해 이월액 8%이하, 불용액 3%이하 등 이월.불용액 총 비율을 11% 이하로 최소화할 계획이다.

또한 연말 집행잔액을 처리하기 위한 무리한 공사발주, 물품구매 등 낭비 및 비효율도 방지해 나갈 방침이다.

하지만 일부부서는 지난 21일 현재까지 재정집행이 75%이하인 부서로 인해 재정집행이 더디게 추진되고 있으며, 이는 부서장은 물론 담당직원들이 손을 놓고 있어 특단의 대책이 뒤따라야 한다는 지적이다.

이에 대해 강동우 기획예산과장은 “재정집행이 부진한 부서는 이유를 분석해 강력한 패널티를 부여, 부서평가 및 부서장 평가시 패널티를 부여한다”며 “특히 재정집행이 부진한 직원에 대해서도 앞으로 인사부서와 논의해 개인별 근무성적 평가 시 감점을 주는 방안도 추진하겠다”고 밝혔다.

다음은 실과 및 읍면동 재정집행 실적 (11월21일 기준)
 

김태홍 기자 다른기사 보기