“제주도 산하 주요 기관장에 대한 인사청문회를 도입하겠다.”

원희룡 제주도지사는 11일 도청 기자실에서 기자회견을 갖고 이 같이 밝혔다.

원 지사는 “제주도 공기업 및 출자.출연기관은 도의 재정지원 도민혈세로 존립하는 기관이라며, 본래 기능에 충실하고 업무로 평가받아야 한다”고 말했다.

그러면서 “기관장의 인사제도 역시 도정과 함께 책임을 다하는 방향으로 개선되어야 마땅하다”며 이러한 취지에 맞도록 제주도 공기업 및 출자.출연기관의 개산방향을 제시 했다.

원 지사는 “기관장의 임기를 도지사와 함께 하도록 제도화함으로써 책임정치, 책임행정을 구현하겠다”고 밝혔다.

이어 “각 기관은 도정목표 및 방침과 보조를 맞추어 업무추진을 하고 예산지원, 정책협조를 받도록 되어 있다”면서 “경영평가위원회에서도 원칙적으로 도지사 임기와 기관장의 임기를 일치 시키는 게 맞는다는 건의 있었다”고 했다.

원 지사는 “주요 기관장에 대한 인사청문회를 도입, 자질과 능력을 검증하고, 인사를 둘러싼 각종 의견을 공론의 장으로 끌어냄으로써 인사로 인해 생기는 불필요한 오해와 분열을 치유할 수 있다”고 했다.

원 지사는 “인사청문회의 장점을 살리고 단점을 최소화할 수 있도록 도의회와 적극적으로 협의해 조례 개정 이전이라도 협의되는 기관에 대해서는 청문회를 진행하도록 하겠다”고 했다.

원 지사는 또 “출자.출연기관에 대한 경영평가제를 도입, 관련 규정에 의거 경영평가를 받도록 되어있는 기관은 공신력 있는 외부의 전문기관으로부터 경영평가를 받고, 경영평가를 도의회에 보고하도록 하겠다”고 했다.

원 지사는 “도정이 바뀔때마다 생기는 출자.출연기관장의 거취문제, 낙하산인사, 관피아 논란을 해소하고, 책임경영으로 능력 있는 기관장은 재신임하고, 도지사와 임기를 동일하게 제도화해 소모적인 불필요한 논쟁을 방지하겠다”고 했다.

한편 박영부 기획조정실장은 “지난 8월말 제주개발공사 등 8명의 출자.출연기관장으로부터 사직서가 제출됐다”며, “지난 5일 제주특별자치도 출자출연기관 등 경영평가에 관한 조례에 의거 구성된 경영평가위원회를 개최, 사직서를 제출한 출자·출연기관 기관장에 대한 교체 여부를 심의했다”고 밝혔다.

박 실장은 “경영평가위원회에서는 기관장의 전문성과 경력, 경영성과 그리고 잔여임기 및 재임기간 등을 복합적으로 판단해 심의했다”고 했다.

그 결과 사직서를 제출한 8명의 기관장 중에서 제주개발공사, 제주에너지공사, 제주국제컨벤션센터, 제주신용보증재단, 중소기업종합지원센터, 제주발전연구원 등 6명의 기관장은 교체하고, 보다 전문성과 경력이 풍부한 전문가를 영입하는 것이 타당한 것으로 심의 결정했다.

박 실장은 “제주테크노파크와 제주여성가족연구원 등 2명의 기관장은 해당분야의 전문성과 경력이 풍부하고 재임기간이 짧아 재신임하는 것으로 결정했다”고 말했다.