6급 근속승진제는 직렬별 6급 정원의 15%범위내에서 7급으로 12년 이상 재직한 장기 근속자의 20%를 심사 승진시키는 제도로 지금까지는 7급까지만 근속승진이 가능하였으나, 지난 3월 7일자 지방공무원임용령 개정으로 7급에서 6급까지 근속승진제가 확대 시행하게 됐다.
시는 행정, 사회복지 등 8개 직렬에서(일반 6, 기능 2) 각 1명씩 승진 임용함으로써 그동안 7급 직위에서 장기간 성실하게 근무 하였지만 상위직급 결원이 없어 승진에서 다소 소외되었던 직원에게 승진기회를 확대하여 장기근속자의 사기진작과 직무수행의 효율성 제고에 기여할 것으로 기대하고 있다.
한편, 서귀포시는 장기재직중인 공무원의 사기진작을 위하여 매년 1회 인사위원회의 의결을 거쳐 근속승진을 실시할 계획으로 있다.
다음은 근속 승진자 스포츠지원과 지방행정6급 고영관, 천 지 동 지방사회복지6급 이부형, 지역경제과 지방공업6급 강영문, 사회복지과 지방보건6급 강은석, 서귀포보건소 지방간호6급 오재복, 관광진흥과 지방환경6급 강대균, 감귤박물관 지방기능6급(사무) 고권철, 해양수산과 지방기능6급(선박항해) 강성용이다.
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