제주특별자치도 공공정책연수원은 22일 공공기관의 직무와 성과중심 인사관리 확산을 위한 실무교육인 ‘공공기관 통합 인사실무과정’을 운영한다고 밝혔다.
이번 교육은 정부의 공공기관 관리체계 개편방향에 포함된 직무중심 인사관리에 중점을 두고 기획됐다.
직무중심 인사관리는 기관 내에서 구성원이 담당하는 일(직무)을 기준으로 인력을 운영하는 관리방식으로, 직무의 가치 및 중요성에 따라 임금제도 및 인사관리가 이뤄진다.
교육내용은 △직무중심 인사관리 기본 △직무중심 인사관리 이해 △인사실무자를 위한 노동관계법령으로 구성됐다.
김창세 제주공공정책연수원장은 “이번 교육이 직무역량 향상에 도움이 되기를 기대한다”면서 “앞으로도 변화하는 시대에 발맞춰 실무자들의 능력을 강화하는 교육을 제공하도록 힘쓰겠다”고 말했다.
저작권자 © 제주환경일보 무단전재 및 재배포 금지
