하지만 제주시 정직 공무원이 인구. 면적 대비 인력난이 심각한 가운데 반면 공무직(무기계약)은 포화상태인 것으로 나타나 대책마련이 시급한 실정이다.
지난해 12월 현재 제주시 정직 공무원 수는 구미시와 평택시보다 공무원 정원수가 3~4백 명이 적은 것으로 나타나 인력난이 심각한 상황이다.
또한 진주, 원주, 익산, 여수시는 제주시보다 인구가 10만에서 많게는 14만 명이 적음에도 공무원 정원수는 1~2여백 명이 상회하는 것으로 나타났다.
특히 전국 지방자치단체 공무원 1인당 주민 평균수가 177.1명을 기준 시 제주시는 313명으로 1.7배에 이른다.
그러나 제주시와 인구. 면적이 비슷한 남양주시 공무직 정원수는 182명, 화성시 179명, 김해시 263명, 평택시는 230명이다.
하지만 제주시 공무직 정원수는 지난해 12월 현재 881명이며, 현재인원은 842명인 것으로 나타났다.
특히 무기 계약직은 단순 업무를 처리하고 있지만 인원수는 다른 인구.면적 시보다 월등히 높은 것으로 나타나 정원조정이 시급한 것이 아니냐는 볼멘소리도 흘러나오고 있다.
복수 공무원은 “공무직 중에는 정규직 보다 월등히 열심히 일하는 직원도 있지만, 그렇지 못한 공무직이 대다수라며 상급자가 업무를 시키면 반발이나 한다며 처우개선 요구는 어불성설”이라고 꼬집었다.
이 공무원은 “일부 공무직들의 경우 자신의 위치를 망각한 직원도 허다하다며 이들로 인해 열심히 일하는 공무직이 피해를 보는 것”이라며 “그러면 시험을 보고 들어오면 될 것이 아니냐”는 얘기도 서슴지 않았다.
이에 일각에서는 “무기 계약직인 경우 단순 업무를 처리하고 있어 지금처럼 많은 인원은 필요 없으며, 오히려 만족한 행정서비스를 재공하기 위해서라도 공무직을 감축시켜 정직 공무원 인원수를 늘려한다”는 게 도민사회 여론이다.
