허재연 서귀포시 여성가족과
정부와 지자체에서는 보육교직원의 사기진작을 위한 수당 및 처우개선비를 지원하고 휴게시간 보장 등 근무여건을 개선하고 있으나,
보육현장에서는 무분별한 아동학대 신고, 악성민원, 무리한 요구 등의 보육활동에 대한 침해로 보육업무를 기피하거나 보육현장을 떠나는 보육교직원이 증가하고 있는 실정이다.
이에 서귀포시에서는 보육교직원의 권익보호에 대한 요구를 반영하고 실효성 권익보장 지원 체제를 구축하고자 지난해부터 보육교직원 권익보호사업을 시행하고 있다.
주요 사업 내용은 보육교직원 고충상담소를 운영하고, 보육교사들의 휴식권 보장 및 보육공백을 방지하고자 대체교사 지원을 확대 하였고, 매년 어린이집 근무환경을 모니터링 하고 있으며,
서귀포시어린이집연합회와 협력해 보육교직원 역량강화 및 돌봄 스트레스 완화를 위한 마음치유사업을 추진하고, 서귀포육아종합센터의 보육교직원 및 부모 상담프로그램을 운영 중이며, 보호자 및 지역 사회 내 보육활동 존중과 협력을 위한 인식개선사업 등 이다.
이외에도 서귀포시에서는 다양한 사업을 통해 보육교직원의 보육활동을 보호하고 보육업무에 전념할 수 있는 근무환경 조성에 힘쓰고 있다.
아울러, 보육교직원은 보육전문가로서 전문 역량을 강화하고 보호자는 보육활동에 대한 신뢰와 존중을 바탕으로 협력한다면
아이‧부모‧보육교직원이 모두 행복한, 더 안전한, 더 건강한 보육환경이 조성될 것으로 기대해 본다.
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